企业流程优化设计专家|培训讲师|培训师--张国祥老师

中国需要再次倡导移风易俗过春节——看新闻有感作者：张国祥2012/1/19晚上看到一则网上消息，说深圳一名30岁的男子因为买不到回家过年的车票跳桥自杀（摔成重伤），心情极为沉重。刚才又从电视上看到，广珠北车排长龙、垃圾遍地、碰撞连连。有关部门统计表明：设计行车能力为日均2万辆的京珠高速，自1月8日8时起至1月19日8时止，平均每天行车超过3.8万辆，几近翻倍。仅今天有记录的

人生、时间与生命——思考所得 想到就说作者：张国祥2012/1/18自从外甥女从我眼前消失，对时间和生命的思考就一直在我脑中徘徊：什么是时间？什么是生命？忙碌时暂停思考，静默时不请自来。春节就要到了，回乡的人们争先恐后往家赶，手脚慢的、没有在最早的时间买到票（车票、机票或者船票），归乡的心情再怎么强烈也只能遥望家乡无法成行。不抓住时间，一切愿意都无法实现。合作的机构已经在为

张国祥老师应邀在成都参加公司化运作总裁班授课转自中小企业规范化管理网  通讯员 小陈元月11、12日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师，应联创世纪教育训练集团的邀请，参加了联创世纪《公司化运作总裁实操班》四川省成都班的授课活动。张国祥老师主讲了《公司化运作之流程管理与制度建设课程》板块。同时参与分享了邹中棠老师的《总裁气场》课程。课后当晚，听课学员、吉丰

管理培训也需要创新作者：张国祥2012/1/7“废黜百家，独尊儒术”让中国饱受封建思想桎梏二千年之苦，其影响之坏、流毒之深自不待言。在管理方法上宣称“数我最好，其余不行”一样荒谬可笑！在这个多元化的时代、多极化的社会讲一元化岂不是让人笑掉大牙？但是，偏偏有人狂妄得可以，开口闭口宣称自己讲述的理论或方法引领潮流，其余的皆已陈旧或者落后—&m

中小企业如何破解用人瓶颈作者：张国祥2011/12/8此文同时刊登在《人力资源杂志》2012年第一期不久前，华东有位老板非常苦恼地对我说，他的企业待遇高过别人，却找不到合适的人才；他的公司订单多得做不完，合作的企业在业内不是数一就是数二，产品利润空间也大，却留不住人才。他说人家经营企业，越做越有经验，自己呢？越做越觉得无奈。他说自己年龄大了，身体也不好，不管企业，实在放心不下；管吧，又力不从心。真

学而知不足，融合助成长——与同行交流的感悟作者：张国祥2012/1/6参加同行交流会，领略各路大师的风采，吸收中外最新培训资讯，听同行的精品课程，了解企业的最新需求，丰富知识，开拓视野，激发灵感，完善自己，在知识和资讯的大餐中徜徉，受益匪浅，收获良多，向来自视颇高的我感受到了成长的压力，当然也激发了进步的动力，更增添了信心、勇气及责任感。交流就是学习，沟通就能成长。学而知不