企业流程优化设计专家|培训讲师|培训师|管理顾问--张国祥老师

企业流程优化设计专家|培训讲师|培训师|管理顾问--张国祥老师 15810168833 email:702398889@qq.com 企业流程优化设计与流程管理规范化 课程目的:为了帮助企业管理人员正确认识流程管理理论,掌握流程管理的优化技术和实施方法,本课程力图用中外企业实施流程管理的正反经验,寻找一条适合自己企业的流程优化路径和实施方法;通过互动参与,掌握流程管理的基本知识,领会流程管理的创新观念,掌握流程管理的基本原则,懂得流程管理的结构分析方法和活动梳理方法,具备流程组织管理水平,学会制作流程图。并从战略角度帮助企业管理人员深刻领悟流程管理的作用和意义。

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企业决策规范步骤

企业决策规范步骤作者:张国祥决策规范是将每项决策每个步骤划分到岗位。一是要避免决策权过于集中,二是要避免决策过程过于草率,三是要利于人才的成长与组织的发展。第一,决策规范从决策分类开始。第二,对每项决策的参与岗位进行排列。第三,对决策事项的主次进行排列。第四,对决策时段进行划分。第五,对决策过程进行排序。第六,对决策信息收集渠道进行界定。第七,对决策标准进行界定。第八,对决策拍板人进行界定。第九,

企业决策管理法则

企业决策管理法则作者:张国祥企业决策管理三大法则:决策分类、决策分级、决策分时。三大法则不可截然分开,分开介绍相当于截面描述。加之企业决策从战略到战术并没有绝对分界线,中间存在衔接或过度,而描述总是静止的。这就需要读者有企业管理的实战经验或者具备一定的想象力。决策分类法则就是对决策种类定位,同时划分到责任岗位。企业只要理清决策种类,进行岗位定位就比较容易了,故此不需展开描述。决策分类、决策分级、决

企业决策种类

企业决策种类作者:张国祥企业决策就两大类,一是战略决策,二是战术决策。企业战略决策是关于企业发展方向、发展目标和发展规划的选择。战略决策涉及的范围在“清晰战略”一章中已经提及,本章归纳如下:方向选择:企业向何处去,成立之初就必须做出明确选择。确定企业使命、愿景,或者增加企业使命、丰富企业愿景,就属于方向选择。一旦确定可能长期不变。方针选择:企业的人才方针、品牌方针、质量方针

张国祥老师参加河南省中南助滤剂有限公司年度总结与目标制订研讨会

张国祥老师参加河南省中南助滤剂有限公司年度总结与目标制订研讨会转自中小企业规范化管理网   通讯员 陈新2016年12月6、7日,企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师在河南信阳参加河南省中南助滤剂有限公司2016年年度总结与2017年年度目标制订研讨会。企业管理人员参加了二天的学习和讨论,企业负责人彭永真先生专程从新疆赶回企业参加讨论。张老师首先带领大家一起

企业岗位设置图举例

企业岗位设置图举例作者:张国祥附1:代理单一产品销售企业岗位设置图附2:单一产品生产销售企业岗位设置图

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