企业流程优化设计专家|培训讲师|培训师|管理顾问--张国祥老师

企业流程优化设计专家|培训讲师|培训师|管理顾问--张国祥老师 15810168833 email:702398889@qq.com 企业流程优化设计与流程管理规范化 课程目的:为了帮助企业管理人员正确认识流程管理理论,掌握流程管理的优化技术和实施方法,本课程力图用中外企业实施流程管理的正反经验,寻找一条适合自己企业的流程优化路径和实施方法;通过互动参与,掌握流程管理的基本知识,领会流程管理的创新观念,掌握流程管理的基本原则,懂得流程管理的结构分析方法和活动梳理方法,具备流程组织管理水平,学会制作流程图。并从战略角度帮助企业管理人员深刻领悟流程管理的作用和意义。

[置顶] 流程管理理论研究与中国实践(一)

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[置顶] 承接企业管理顾问式咨询指导服务

[置顶] 张国祥老师专著《用流程解放管理者》一书第六次印刷

再谈流程增值

再谈流程增值——并答沈先生问作者:张国祥尊敬的沈先生:您好!非常感谢您的富有启发性的提问,一并感谢您对我文章的关注。并对您的学识与钻研精神表示由衷的敬佩!您的思考和提问终于让我想通了一个久思未得的问题:所有流程都是增值的吗?答案不尽统一。毫无疑问所有流程都指向增值,但并不是流程的每一个活动都一定会增值。有的流程或活动仅仅起到保值或防止贬值作用。没有这些保值或防贬值流程或活动

最低工资标准害了“企业”

最低工资标准害了“企业”作者:张国祥最近看到某经济学家的文章《最低工资标准害了穷人》,从经济学的角度讲,经济学家也许是对的。很可惜,理论和现实并不总是保持一致。从现实的角度我却发现:最低工资标准害了“企业”。最低工资标准害了企业,换句话说就是实行最低工资标准的企业深受“用工荒”其害:他们招工难、开工难、发展更难。实行最低工资标

有多少人真正读懂这则新闻:85后农民工拒绝4000元月薪?

有多少人真正读懂这则新闻:85后农民工拒绝4000元月薪?作者:张国祥从东方早报2月24日记者的报道《江浙沪用工荒超过往年 85后农民工拒绝4000元月薪》一文标题来看,似乎农民工的工资有了大幅提高,“用工荒”非工资低而是农民工挑剔所致。如果不是仔细阅读全文,像我曾经对抛光有所了解的人也会作此判断。然而在细读文章两遍之后,我才发现:误判都是先入为主的错。在谈到85后农民工拒

福特应对“用工荒”

福特应对“用工荒”作者:张国祥“用工荒”以席卷全国之势漫延,连大上海也爆出“用工短缺”的新闻,虽然从长远看,这并非一件坏事——很多人已经说了,有利于产业升级。虽然我一向反对“平时不烧香、临时抱佛脚”,但毕竟“火烧眉毛、先顾眼前”。如何破解决“用

“民工荒”当前,“权威专家”们为何集体失语?

“民工荒”当前,“权威专家”们为何集体失语?作者:张国祥始于2005年的民工荒,当然本波民工荒始于去年四季度,只是其规模超过了以往任何一年,打开电视,不论央视,还是地方台,无不充斥着冷清的招聘场景和招工人员无奈的表情……其间虽然有少数政府官员的声音,却很少听到“权威专家”的解读,与一年前金融危机来临

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