企业流程优化设计专家|培训讲师|培训师|管理顾问--张国祥老师

企业流程优化设计专家|培训讲师|培训师|管理顾问--张国祥老师 18704976677 email:702398889@qq.com 企业流程优化设计与流程管理规范化 课程目的:为了帮助企业管理人员正确认识流程管理理论,掌握流程管理的优化技术和实施方法,本课程力图用中外企业实施流程管理的正反经验,寻找一条适合自己企业的流程优化路径和实施方法;通过互动参与,掌握流程管理的基本知识,领会流程管理的创新观念,掌握流程管理的基本原则,懂得流程管理的结构分析方法和活动梳理方法,具备流程组织管理水平,学会制作流程图。并从战略角度帮助企业管理人员深刻领悟流程管理的作用和意义。

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富士康不是坏工厂

富士康不是坏工厂作者:张国祥2012/2/22作为世界上最大的代工厂,富士康从来就不缺话题,被指责为“血汗工厂”的声音一直不绝于耳。但也有另一种声音来自于其内部员工,称富士康的基本生活条件、工作条件比起小厂都好很多。深陷外媒围攻,富士康究竟是不是个好工厂呢?富士康是不是好工厂,我不敢断言,但我敢说,富士康不是坏工厂。虽然在富士康出现N连跳时,我曾撰文严厉批评富士康的应对举措

不是我的分析错了,而是富士康的认识错了

不是我的分析错了,而是富士康的认识错了——我决定将下架的文章《富士康应该马上启动员工心理危机干预机制》再次上传作者:张国祥惊闻富士康“第12跳”发生的消息,除了难过还是难过。看完腾讯新闻后,我同时还有一个感觉:第9跳发生后,我写的文章《富士康应该马上启动员工心理危机干预机制》中的大多数观点和建议并不错,事实证明应该是富士康内部高层人士自己的认识错了。

富士康,你反省过没有?——惊闻富士康一月内发生第三起坠楼案有感

富士康,你反省过没有?——惊闻富士康一月内发生第三起坠楼案有感作者:张国祥如果坠楼案发生一次,人们相信是偶然;如果发生二次,人们也相信是或然;如果接二连三地发生,人们有理由怀疑:这其中是否隐含着某种必然?更何况近三年来,富士康发生坠楼案已远远超过三次了。一而再,再而三地发生员工坠楼案的富士康,人们完全有理由怀疑:富士康,你的管理可能有问题!“你的猜测太过武断吧?

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